Дата публикации 2.11.2020г.


Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе


1.Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе по главной и ведущей группам должностей гражданской службы.

2.К кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства предъявляются следующие требования:

1)общие требования к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

Знание:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Московской области;

Закона Московской области № 41/2003-ОЗ «О Губернаторе Московской области»;

Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закона Московской области № 185/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Московской области»;

Закона Московской области № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

постановления Губернатора Московской области от 16.09.2013 № 221-ПГ«О структуре исполнительных органов государственной власти Московской областии составе Правительства Московской области»;

постановления Губернатора Московской области от 02.07.2003 № 150-ПГ«О Регламенте Правительства Московской области»;

постановления Губернатора Московской области от 20.01.2016 № 11-ПГ«Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области».

умение работать с оргтехникой и персональным компьютером.

2)квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки кандидатов:

- на главную группу должностей гражданской службыобязательно наличие высшего образования и не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- на ведущую и старшую групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

3.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов
на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

4.Конкурс состоит из двух этапов:

1)первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию
в конкурсе, оценки их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов;

2)второй этап включает оценку профессионального уровня кандидатов (путем проведения тестирования, индивидуального собеседования),
их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы и проведении отбора, по результатам их оценки, наиболее соответствующих кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства.

3)Кандидаты на включение в кадровый резерв Министерства определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии Министерства, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии

4)Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

5)Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

6)Начало приема документов для участия в конкурсе 03.11.2020, окончание приема документов для участия в конкурсе 23.11.2020.

7)Прием документов осуществляется по адресу: бульвар Строителей,
д. 4, корпус 1, г. Красногорск, Московская область, 143407, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, 9 этаж, кабинет 909. Необходима предварительная заявка на оформление пропуска. Обязательно наличие маски!

8)Время приема документов: понедельник - четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00.

9)Предполагаемая дата проведения конкурса 08.12.2020.

10)Ответственный за прием документов – Галдина Анна Андреевна, заведующий отделом государственной гражданской службы
и кадров Управления правового и кадрового обеспечения Министерства, контактные телефоны: 8-498-602-01-71 (добавочный 53494, 53497 или 53496).

11)О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

12)Документы, представленные несвоевременно, не в полном объеме илис нарушением правил оформления, не принимаются.

5.Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы (копии документов вместе с оригиналами):

1)личное заявление на имя министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области;

2)заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,
с приложением двух цветных фотографий, выполненных на матовой бумаге форматом 3х4 без уголков;

3)копию паспорта или документа, его заменяющего (все страницы);

4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы или службы
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы) или копия при наличии оригинала документа на руках;

5)заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7)копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)согласие на обработку персональных данных.

6.Копии указанных документов представляются одновременно
с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся
в документах.

7.Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя министра.

8.Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра,заполненную, подписанную, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р и согласие на обработку персональных данных.

9.Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Дата публикации 28.05.2018 г.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области,
сформированный на конкурсной основе

 

1. Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе, по следующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области (далее – конкурс, гражданская служба):

1) главная группа должностей гражданской службы;

2) ведущая группа должностей гражданской службы;

3) старшая группа должностей гражданской службы. 

2. К кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства предъявляются следующие требования:

1) общие требования к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

Знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Устава Московской области;

- Закона Московской области № 41/2003-ОЗ «О Губернаторе Московской области»;

- Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

- Закона Московской области № 185/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Московской области»;

- Закона Московской области № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

- постановления Губернатора Московской области от 16.09.2013 № 221-ПГ «О структуре исполнительных органов государственной власти Московской области  и составе Правительства Московской области»; 

- постановления Губернатора Московской области от 02.07.2003 № 150-ПГ «О Регламенте Правительства Московской области»;

- постановления Губернатора Московской области от 20.01.2016 № 11-ПГ «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области». 

умение работать с оргтехникой и персональным компьютером.

2) квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки кандидатов:

главные должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущие и старшие должности гражданской службы - обязательно наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

3) квалификационное требование для главных должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам и гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

4. Конкурс состоит из двух этапов:

1) первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе, оценки их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов;

2) второй этап включает оценку профессионального уровня кандидатов (путем проведения тестирования, индивидуального собеседования), их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы и проведении отбора, по результатам их оценки, наиболее соответствующих кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства.

5. Кандидаты на включение в кадровый резерв Министерства определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии Министерства, присутствующих на заседании.

6. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

7. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Начало приема документов для участия в конкурсе 28.05.2018, окончание приема документов для участия в конкурсе 18.06.2018

9. Прием документов осуществляется по адресу: бульвар Строителей, д. 4, корпус 1, г. Красногорск, Московская область, 143407, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, 9 этаж, кабинет 909.

10. Время приема документов: понедельник - четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00.

11. Предполагаемая дата проведения конкурса 04.07.2018.

12. Ответственный за прием документов – Галдина Анна Андреевна, заведующий отделом государственной гражданской службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения Министерства, контактные телефоны: 8-498-602-01-71 (добавочный 53494, 53497 или 53496).

13. Необходима предварительная заявка на оформление пропуска. О дате и месте проведения конкурсных процедур участники информируются дополнительно.

14. Документы, представленные несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не принимаются.

1. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы (вместе с оригиналами для сверки):

1) личное заявление на имя министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее – министр) – заполняется в Министерстве;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, 

с приложением двух цветных фотографий, выполненных на матовой бумаге форматом 3х4 без уголков;

3) копию паспорта или документа, его заменяющего (все страницы);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 

копию трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы или службы

(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,

о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или копия при наличии оригинала документа на руках;

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, в том числе его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,  претендующего на замещение должности гражданской службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

10) согласие на обработку персональных данных;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий                    на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

2. Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся

в документах.

3. Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя министра.

4. Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе

 

1. Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе, по следующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - конкурс, гражданская служба):

1) главная группа должностей гражданской службы;

2) ведущая группа должностей гражданской службы;

3) старшая группа должностей гражданской службы.

2. К кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства предъявляются следующие требования:

1) общие требования к кандидатам:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Московской области № 39/2005-03 «О государственной гражданской службе Московской области»;

умение работать с оргтехникой и персональным компьютером.

2) квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки кандидатов:

главные должности гражданской службы - обязательно наличие высшего образования, не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущие, старшие должности гражданской службы - обязательно наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 3.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

4. Конкурс состоит из двух этапов:

1) первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе, оценки их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов;

2) второй этап включает оценку профессионального уровня кандидатов (путем проведения тестирования, индивидуального собеседования), их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы и проведении отбора, по результатам их оценки, наиболее соответствующих кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства.

5.Кандидаты на включение в кадровый резерв Министерства определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии Министерства, присутствующих на заседании.

6. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

7. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

8. Начало приема документов для участия в конкурсе 26.02.2018, окончание приема документов для участия в конкурсе 19.03.2018.

9. Прием документов осуществляется по адресу: бульвар Строителей, д. 4, корпус 1, г. Красногорск, Московская область, 143407, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, 9 этаж, кабинет 909. Предварительно, не менее чем за час, необходимо заказать пропуск по телефону +7 (498) 602-01-71, добавочный 53-495.

10. Время приема документов: понедельник - четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00.

11. Предполагаемая дата проведения конкурса 04.04.2018.

12. Ответственный за прием документов - Галдина Анна Андреевна, заведующий отделом государственной гражданской службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения Министерства, контактные телефоны: 8-498-602-01-71 (добавочный 53-497, 53-496, 53-495 или 53-494).

13. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее - министр);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух цветных фотографий, выполненных на матовой бумаге форматом 3x4 без уголков;

3) копию паспорта или документа, его заменяющего;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы или службы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, в том числе его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, претендующего на замещение должности гражданской службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

10) согласие на обработку персональных данных;

11) сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

14. Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

15. Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя министра.

16. Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

17. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

Список документов

 

Дата публикации 26.02.2018 г.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕо приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе


1.    Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, сформированный на конкурсной основе, по следующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области (далее – конкурс, гражданская служба):
1)    главная группа должностей гражданской службы;
2)    ведущая группа должностей гражданской службы;
3)    старшая группа должностей гражданской службы.
2.    К кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства предъявляются следующие требования:
1)    общие требования к кандидатам: наличие гражданства Российской Федерации; владение государственным языком Российской Федерации; знание Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»; умение работать с оргтехникой и персональным компьютером.
2)    квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки кандидатов:
главные должности гражданской службы - обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; ведущие должности гражданской службы - обязательно наличие высшего образования и не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;старшие должности гражданской службы – обязательно наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
3)    квалификационное требование для главных должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам и гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996.
3.    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов
на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
4.    Конкурс состоит из двух этапов:
1)    первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию
в конкурсе, оценки их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов;
2)    второй этап включает оценку профессионального уровня кандидатов (путем проведения тестирования, индивидуального собеседования), 
их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы
и проведении отбора, по результатам их оценки, наиболее соответствующих кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства.
5.    Кандидаты на включение в кадровый резерв Министерства определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии Министерства, присутствующих на заседании.
6.    Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
7.    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
8.    Начало приема документов для участия в конкурсе 21.06.2017, окончание приема документов для участия в конкурсе 11.07.2017. 
9.    Прием документов осуществляется по адресу: бульвар Строителей, д. 4, корпус 1, г. Красногорск, Московская область, 143407, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, 9 этаж, кабинет 909.
10.     Время приема документов: понедельник - четверг с 10.00 до 17.00, пятница с 10.00 до 16.00.
11.    Предполагаемая дата проведения конкурса 26.07.2017.
12.    Ответственный за прием документов – Галдина Анна Андреевна, заведующий отделом государственной гражданской службы и кадров Управления правового и кадрового обеспечения Министерства, контактные телефоны: 8-498-602-01-71 (добавочный 62061, 62063 или 62060).
13.    Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1)    личное заявление на имя министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области (далее – министр);
2)    собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух цветных фотографий, выполненных на матовой бумаге форматом 3х4 без уголков;
3)    копию паспорта или документа, его заменяющего;
4)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
копию трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы или службы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5)    заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
6)    копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
7)    копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8)    копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9)    сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, в том числе его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,  претендующего на замещение должности гражданской службы по форме, утвержденной постановлением Губернатора Московской области от 01.12.2014 № 261-ПГ;
10)     согласие на обработку персональных данных;
11)    сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
14.     Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.
15.    Гражданский служащий Министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя министра.
16.    Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
17.    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

Список документов
 

Дата публикации 21.06.2017 г.